ZUSAMMEN­SCHLUSS MIT HOUSE OF HR

Durch den Zusammenschluss mit der internationalen Gruppe The House of HR, die aus dem belgischen Personaldienstleister Accent hervorgegangen ist, stärken wir unsere Position im deutschen und europäischen Wettbewerb.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Aus-, Fort- und Weiterbildung z.B. Sprachkurse, Staplerschein
  • Hohe Übernahmequote
  • iGZ Mitgliedschaft
  • Tarifrechtlich geregelte Arbeitszeiten
  • Faire Entlohnung
  • Frühzeitige Lohnzahlung
  • Branchenzuschläge
  • Monatliche kostenlose Abschlagszahlungen
  • Naher Kontakt mit kompetenten Ansprechpartnern
  • Fortwährende telefonische Erreichbarkeit
  • Hochwertige Ausstattung z.B. Arbeitskleidung
  • Einsatzbegleitung am ersten Tag
  • Benefit-Programm z.B. ZAQUENSIS Rabatte bei vielen Marken
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Arbeitsbedingungen: motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima
  • Überwiegend unbefristete Verträge
  • Wohnortnaher Arbeitsplatz

KUNDEN­ORIENTIERUNG

Wir analysieren Bedürfnisse genau und bieten individuelle Lösungen für alle Personalfragen in höchster Qualität - für den Erfolg unserer Kunden. Wir bürgen für höchste Qualität unserer Dienstleistungen.

ERFOLG

Profitabilität ist die Grundlage für Freiheit und Innovation. Wir wachsen sicher und bauen unseren Marktanteil beständig aus. Unsere Lösungen sind einzigartig - unseren Kunden garantieren wir den größten Nutzen.

KOMPETENZ

Lebenslanges Lernen, entwickelte fachliche, persönliche und soziale Kompetenz garantieren den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zum Wohle unserer Mitarbeiter und Kunden. Wo wir sind, sind wir der attraktivste Arbeitgeber unserer Branche.

FACEBOOK ERFOLGS­GESCHICHTEN

Gemeinsam mit Ihnen schreiben wir Erfolgsgeschichte: Auf Facebook haben Sie die Möglichkeit, einen Einblick in unsere aktuellen Themen zu erhalten, sich mit uns zu vernetzen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Mehr als 3.500 Personen gefällt das!

Unsere Facebook-Seite

 seit 1999KOMPETENZin der Personalvermittlung
  55SERVICE-CENTERin 46 Städten
  4.600MITARBEITERin Deutschland
  580TASSEN KAFFEEtäglich in der Verwaltung

Das ist uns wichtig

„Wenn der Mensch fehlt, fehlt das Wichtigste“ – wir wollen nicht, dass etwas fehlt und deshalb beschützen wir das, was uns so wichtig ist! Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind der Kern des Unternehmens. Unsere Gegenleistung? Vertrauen, Teamgeist, Verantwortung und selbstverständlich eine faire Entlohnung. Durch die Mitgliedschaft im iGZ werden unseren Mitarbeitern (m/w/d) faire Bezahlung und tarifrechtlich geregelte Arbeitszeiten garantiert.

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Auch Branchenzuschläge und monatliche kostenlose Abschlagszahlungen sind für unsere Mitarbeiter (m/w/d) möglich. Vertrauen wird bei uns groß geschrieben: Der Kontakt und das Vertrauen zu unseren Mitarbeitern (m/w/d) ist uns sehr wichtig, daher pflegen wir ihn intensiv und stetig. Dazu zählen Respekt und ein Umgang mit Wertschätzung, ein offener und ehrlicher Umgang miteinander, kompetente Ansprechpartner und deren fortwährende telefonische Erreichbarkeit. Wir begleiten unsere Mitarbeiter (m/w/d) kompetent vom ersten bis zum letzten Tag. Vom Bewerbungsgespräch über die Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung bis hin zur Einsatzbegleitung am ersten Tag sind wir für unsere Mitarbeiter (m/w/d) der erste und beste Ansprechpartner. Verschiedene Angebote zur weiteren Qualifizierung bilden unsere Mitarbeiter (m/w/d) auch außerhalb der Arbeitszeit weiter. Und auch bei außerbetrieblichen Fragen bieten wir Hilfestellungen und finden gemeinsam mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) eine Lösung: Auch außerhalb des Arbeitsalltags sind wir der attraktivste Arbeitgeber in unserer Branche, wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) u.a. ein Benefit-Programm sowie ein Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ an. Diese Arbeitsbedingungen sorgen für ein motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima. Dafür steht auch der hohe Anteil an unbefristeten Verträgen und die hohe Übernahmequote: Ein Drittel der ZAQUENSIS-Mitarbeiter (m/w/d) wird in ein festes Arbeitsverhältnis beim Kundenunternehmen übernommen.