Wir suchen:

Antriebsinbetriebnehmer (m/w/d)

ZAQUENSIS - Love what YOU do!

Seit 1999 stehen wir für mehr als nur Personaldienstleistung. Finden Sie gemeinsam mit unserem dynamischen und innovativen Team Ihren persönlichen Traumjob! Wir l(i)eben Vielfalt in den Bereichen Industry, Technical, Office & Finance, Medical, Service, Gastro, Social, Health Recruiter und Black. Dafür stehen wir bundesweit mit unseren 4600 zufriedenen Mitarbeitern (m/w/d). Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben.

WE LOVE WHAT WE DO - DO YOU?

Es gibt viele Wege glücklich zu sein. Hier finden Sie Ihren!



Antriebsinbetriebnehmer (m/w/d) in Direktvermittlung



Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Mindelheim bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Ihr Aufgabenbereich:

  • Selbstständige Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben und Frequenzumrichtern
  • Parametrieren von NC-Steuerungen und Antriebsreglern
  • Einstellung und optimieren des Regelverhaltens
  • Maschinenversuche und Messungen durchführen und dokumentieren


Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Sicherer Umgang mit dem PC
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Montageeinsätzen beim Kunden


Freuen Sie sich auf den Job, der zu Ihnen und Ihren Talenten passt - den Rest übernehmen wir. Verlassen Sie sich auf ein dynamisches und innovatives Team, das Ihnen in jeder Hinsicht zur Seite steht. Durch unser Know-How und unsere langjährige Erfahrung können wir Ihnen garantieren, dass Sie in besten Händen sind.



We love our Jobs - Do you?

Stellendetails

Kategorie
Technical

Einsatzort:
87719 Mindelheim

Arbeitszeit
35.00 Stunden

Minijob
Nein

Sozialversicherungspflichtig
Ja

Kontakt

ZAQUENSIS
Herr Vitali Meier
Martin-Luther-Platz 4
86150 Augsburg

+49 (821) 2170 21 - 14
myjob.augsburg@zaquensis.de

Jetzt online bewerben

WERTEVERSPRECHEN

Bei uns profitieren Sie unter anderem von einer fairen Bezahlung nach iGZ, einem hohen Anteil an unbefristeten Verträgen und einer hohen Übernahmequote.

Des Weiteren bieten wir Fort- und Weiterbildungen, ein tolles Arbeitsklima und ein motiviertes Team.

Ein enger Kontakt mit unseren kompetenten Ansprechpartnern, sowie unser Benefit-Programm zeichnen uns als fairen Arbeitgeber aus.

Mitarbeiter-Vorteile